4月13日上午,山东大学副校长、青岛校区校长韩圣浩到生命科学学院和校区学生就业指导中心调研2022届毕业生就业工作,党工委副书记郭培良陪同调研。
在生命科学学院,韩圣浩提出三点工作要求,一要进一步落实就业“一把手”工程,围绕“立德树人”根本任务,做好学生就业思想引领,转变工作思路,全方位开展学生职业生涯规划与就业指导。二要注重挖掘各类资源,充分发挥导师、校友、联系单位的积极作用,形成“三全育人”共识,凝聚工作合力提升就业质量。三要善于总结学院关于就业工作的好传统、好做法,变被动为主动,结合学科特点形成学院就业工作优势,提升学生就业竞争力。在学生就业指导中心,韩圣浩要求,做好校区就业工作要遵循“目标引领、问题导向、措施跟进、保障有力”的工作方法。他强调,要积极开拓就业市场,加强校区就业部门与学校、学院的协同,形成招生、培养与就业的联动,为毕业生搭建更广阔的的求职择业平台。
郭培良表示,就业中心和培养单位一要进一步强化思想认识,提高政治站位,加大力气、下大功夫进一步推动就业工作,实现学生充分高质量就业的工作目标。二要坚持精耕细作,坚持“一生一策”,做到就业指导的精准有效、就业信息的精准推送。三要主动对接,深入了解并帮助毕业生解决在求职过程中存在的实际困难。
党工委(校长)办公室、学生工作部、生命科学学院相关负责同志参加调研。