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打造劳动育人实践基地,构建劳动教育新体系

发布日期:2023年12月11日 点击次数:

12月7日,后勤管理处党支部联合计算机科学与技术学院、法学院学生党支部开展校友林劳动实践活动。后勤管理处、信息化工作办公室副处长罗司军,计算机科学与技术学院副书记张四化出席活动。计算机科学与技术学院学院23级本科生,法学院法律硕士(非法学)第二、第四党支部参加活动。


主题教育开展以来,后勤管理处党支部聚焦立德树人根本任务,坚持“五育并举,劳动先行”理念,准确把握时代脉搏,以共建劳动育人基地为依托,以提升劳动教育支撑能力为保障,不断探索富有山大特色的新时代劳动育人实践路径。

突破场域局限,打造劳动教育实践基地。后勤管理处党支部利用校友林、中水站、数据中心、食堂、物业报修、公共教室等实践场所,设立劳动育人实践基地,建立健全劳动基地管理与运行机制,广泛开展植树、栽花、除草、涂白、网络安全、污水检测、多媒体报修服务等劳动实践活动,满足学生劳动教育实践需求。

以劳育人,构建全员育人模式。后勤管理处党支部坚持引导与培养相结合,聘请物业第三方服务保障人员作为同学们的劳动教育讲师,将劳动现场转化为讲堂,物业师傅们手把手讲授、面对面指导,从植物习性,到养护原理,再到给树木涂白的技巧,不仅发挥了后勤服务保障团队的专业特长,也体现了后勤服务保障工作与劳动教育的有机结合,在学校“三全育人”实践中体现了后勤特色、展现了后勤担当。

以劳铸魂,营造共同参与的良好氛围。自今年6月份劳动教育实践基地成立至今,已成功组织多次劳动实践活动,累计超过500名学生参与,影响力不断扩大,以点带面辐射吸引更多学生参与其中。学生们在劳动实践中受教育、长才干、做贡献,“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽“的认识和理解不断加深,崇尚劳动、尊重劳动的氛围得以营造,劳模精神、劳动精神和工匠精神成为每个学生的职业信仰。劳动教育得以真正入脑入心,人人主动参与、接受劳动教育的良好氛围不断呈现。

“劳动创造幸福,实干成就伟业。”人生在勤,勤则不匮。后勤管理处党支部将继续坚持以“劳”育人,以“劳”铸魂,致力于实现劳动教育常态化,培育学生自律、自强、勤俭、奉献的劳动精神及爱岗敬业的劳动态度,努力为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献后勤力量。

【作者:杨学英摄影:来源:后勤管理处责任编辑:李子砚 刘璇】
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