面对2022年春季就业季和疫情防控常态化交叠的情况，环境科学与工程学院发挥“精耕细作强党建”的带头作用，做到“疫情防控不放松，就业工作不打烊”。强化就业责任，加强对毕业生就业工作的组织领导；加强就业引导，促进毕业生多元就业，通过活动组织、精准辅导、分类座谈等全力以赴做好工作，努力促进毕业生更高质量就业。
“精专”就业指导，规划精彩人生。为增强学生科学规划职业生涯的意识，学院举办“规划精彩人生，把握未来之路”职业生涯规划大赛，面向本硕博各年级，引导学生理性思考和科学规划未来的职业发展。活动中，同学们分别从自我认知、职业认知、职业决策、计划与路径、自我评估与调整等方面进行了分析与展示，深度剖析了职业兴趣与自我优劣势，制定短期、中期、长期计划，在比赛的同时也对未来的职业发展有了更好的规划。辅导员在结合自身“一专多能”课题立项基础上，精准研究学生求职道路上遇到的困惑，面对面进行讲解，切实提升学生职业生涯规划意识，唤醒职业认知。
“精克”研路难题，加强服务保障。辅导员认真了解学生疫情期间升学就业难题。在得知很多考研同学线上复试找不到合适的场地而为难时，学院在学院楼和学生宿舍功能间中协调提供了五间会议室和办公室用于考研学生复试。学院成立网络保障志愿服务队，针对在校学生“云面试”“云复试”等现实问题及时提供帮助和指导。志愿者们打扫场地、调试网络设备、根据复试需求布置场地，做到让学生安心放心。
“精通”专业需求，加强个性化设计。学院重视学生个性化就业指导。结合专业特点和往届毕业生去向情况，学院制定了就业指导手册，加强与行业相关用人单位的联系。毕业生辅导员牵头开展环境类专场“云招聘”，与光大环保、青岛思普润水处理有限公司、中国电建等企业进行线上对接，成功助力所带学生完成签约。对于自身就业规划较为成熟的同学，辅导员定向对学生推送合适的就业信息，为学生就业提供更多的选择空间。
“精细”就业服务，畅通就业渠道。疫情防控特殊时期，学院学工队伍提前规划、凝心聚力，召开5次就业相关工作研讨会。毕业生辅导员完善就业跟踪台账、摸清数据，通过线上“主题班会”“一对一谈话”走访宿舍等与毕业生建立紧密联系。学院学生会组织“本科生、研究生就业经验交流会” 充分发挥就业服务“传帮带”作用。同时学院新媒体各平台建立就业推送专栏，积极推送包括选调生、人才引进、企业招聘等多方面信息，为毕业生提供超过2000余条公职类就业、生涯规划和就业指导等方面的信息资源。
就业工作是环境学院“三全育人”工作的重要内容，学院发挥“精耕细作促发展”协同作用，鼓励全院师生全方位、全过程、全员参与学生就业工作。学院领导、学工队伍、班主任、导师从不同维度出发，每年为学生提供多领域的就业指导，推送行业相关就业信息，确保每一位环境专业的毕业生都能够“学有所用”，服务社会和国家的发展。
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