12月5日，青岛校区举办劳动用工规范管理及风险防范讲座，活动邀请即墨区人民法院民事审判一庭副庭长王彬彬、法官傅云霞、山东大学法学院副教授李长勇、山东齐鲁社会保障服务有限公司法务部经理王彬等作专题报告，校区各单位相关负责同志与工作人员40余人参加，活动由校区人事处副处长刘鹏主持。
刘鹏表示，伴随学校各项事业的发展，非事业编制人员已成为学校人力资源的重要组成，其管理服务工作的规范化、体系化关系到学校各项工作的稳定与发展，希望各单位能够进一步强化风险意识与服务能力，确保管理规范。
傅云霞以“司法实践视野下的劳动用工规范管理及风险防范”为主题，系统介绍了高校劳动用工中可能出现的风险问题。她谈到，用工单位应增强风险意识和法治观念，完善相关规章制度，规范管理服务工作流程，切实保障用工单位与劳动者的合法权益。
王彬从实践层面，围绕劳务派遣用工模式的现状与趋势，从日常管理服务细节入手，在用工规范、人员管理、风险防范等方面，总结了相关的工作重点与经验。
李长勇结合学校实际，围绕“高校劳动用工规范管理及风险防范建议”作专题报告。他从法律与制度建设的角度，结合真实案例详细解析了劳动用工中的法律关系界定、用工风险识别以及争议解决路径，为相关工作提供了重要法律指引。
最后，人事处唐菡颀围绕“青岛校区非事业编制人员管理服务情况”作专题介绍，系统梳理了当前校区非事业编制人员的管理现状与服务流程，并就相关政策的执行情况作出详尽解读。
在交流环节，与会人员围绕实际工作中遇到的热点和难点问题展开充分研讨，并表示，本次讲座内容丰富、层次分明，既有法律层面的深刻分析，又有实践操作的经验分享，为校区相关工作奠定了坚实基础。校区将以此为契机，持续优化管理流程，推动人事管理工作高质量发展，为学校“双一流”建设提供更加有力的人才保障。
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